تعتبر السمات الشخصية من أهم مكونات كل شخص، و يقوم ( متم ) بالتعرف على عدد من السمات الشخصية للمشاركين، بحيث أنه يستطيع إصدار عدد من التقارير حول السمات الشخصية، وهذه التقارير هي :

·     تقرير عن طرق التعلم المناسبة، والتي ستكون فاعلية التعلم عالية في حال استخدامها، وبعض التوجيهات عن كيفية استخدامها بفعالية في الدراسة و العمل.

·     تقرير عن البرامج و الأنشطة المناسبة والتي ستساهم في تطوير المواهب الكامنة لدى الشخص، وستكون هذه البرامج من الممكن ممارستها في الحياة اليومية.

·     تقرير عن أبرز نقاط القوة و التميز التي تميز الشخص عن غيره، والتي قد يكون الشخص غير مدركاً له، وسيقدم مجموعة من التوجيهات لتفعيلها وتحويلها لمنتجات مفيدة للمجتمع.

·     تقرير بالنقاط التي تحتاج لتحسين و دعم، والتي قد تكون ذات تأثير سلبي في الماضي، والتعرف عليها بحد ذاته مكسب، وسيساعد الفرد على السعي لتحسينها وتجاوزها، كما سيجد الشخص بعض البرامج التطبيقية المساندة له في التحسين .